健康経営実践事業所とは･･･？

2021年09月02日 お知らせ

今回健康経営に参加しようと思ったきっかけを社長に伺った所、

『従業員には健康かつ、一日でも長くハヤカワで働いてもらいたい』

とかねてより思われていることをお話しいただきました。
健康を目的とし何か実践するならぜひ健康優良企業に応募しようとの気持ちで
参加する事を決めたそうです。

ご存じの方もいらっしゃるかとは思いますが、
改めて今回認定となった"健康経営実践営業所"について紹介します✽
（ほんとに簡単に、かなり割愛し、紹介しますのでご了承くださいm(_ _)m）
またハヤカワはこんな事実践しました！をすこーし載せていますのでぜひご覧ください

～　健康経営とは　～

※健康経営※
従業員の健康管理全般を経営者側からみて実践し
従業員の活力向上や生産性の向上に繋げ企業の業績と価値を高める事

※健康経営により期待される効果※
〇健康寿命の延伸
〇医療費の抑制

～　埼玉県健康経営に認定されるまで　～

会社としては従業員が健康かつ元気に勤務できることを推奨し、
それに伴う行動を実践しているかどうか、ということですね(･о･)b（注:勝手な解釈)

さて、認定にあたり実践をまとめた書類を提出し幾日か...といった感じに結果を待ちます

専用の様式が用意されているのでそちらに実践したことをまとめ写真を貼り付けます
※実際に提出した状況説明書↓

この状況下なので当たり前のことですが、感染予防対策に始まり
健康診断結果の管理、健康管理の一環として禁煙に向けた取組のサポートを行っています！

ちなみに今回は喫煙者に禁煙の推奨と喫煙者減少を目的として
禁煙外来受診費用の負担を実施しました！

わたし自身は非喫煙の為、喫煙者の気持ちを量る事は難しいですが、
長年嗜好してるものを手放すのはそんなに簡単なことではないと思います...。
やはりこの参加は少数となりましたが、禁煙に繋がった者や
少しでも興味を持ち参加してくれた者がいたことが嬉しいと社長は喜びを示していました。

一言に健康と言っても対して何を行うか、実践するかは難しいことも多いですが
人生100歳時代、少しでも元気に長く働ける従業員が増えることを期待しているそうです。

と、ちょっとカッコよくまとめさせていただき

締めさせていただきます(^^)

以上！　担当はMでした☆彡

拙い文章で申し訳ないですが、少しでも社長の意向が伝わってもらえれば嬉しいです。